OSHA-ს სტანდარტები და მოთხოვნები

OSHA-ს სტანდარტები და მოთხოვნები
OSHA-ს კანონის თანახმად, დამსაქმებლებს აქვთ პასუხისმგებლობა და ვალდებულება, უზრუნველყონ უსაფრთხო სამუშაო ადგილი. ეს მოიცავს მუშაკებისთვის ისეთი სამუშაო ადგილის უზრუნველყოფას, რომელიც არ შეიცავს სერიოზულ საფრთხეებს და OSHA-ს მიერ დადგენილი უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სტანდარტების დაცვას. დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან სათანადოდ გადაამზადონ თანამშრომლები, აწარმოონ ზუსტი ჩანაწერები, ჩაატარონ ტესტები უსაფრთხო სამუშაო ადგილის უზრუნველსაყოფად, უფასოდ მიაწოდონ მუშაკს პირადი დამცავი აღჭურვილობა, ჩაატარონ სამედიცინო ტესტები სტანდარტებით მოთხოვნის შემთხვევაში, ყოველწლიურად გამოაქვეყნონ OSHA-ს ჯარიმები, აცნობონ OSHA-ს სიკვდილიანობისა და დაზიანებების შესახებ და არ განახორციელონ შურისძიება ან დისკრიმინაცია მუშაკის მიმართ. ეს მხოლოდ ვალდებულებების მოკლე მიმოხილვაა, დამსაქმებლის პასუხისმგებლობების შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ OSHA-ს მოთხოვნები.

მეორე მხრივ, მუშაკებს გარანტირებული აქვთ უფლებები. ეს უფლებები მოიცავს სამუშაო პირობებს, რომლებიც არ წარმოადგენს სერიოზული ზიანის მიყენების რისკს, კონფიდენციალური საჩივრის შეტანის, ინფორმაციისა და ტრენინგის მიღების, ტესტის შედეგების ასლების მიღების, OSHA-ს შემოწმებაში მონაწილეობისა და საჩივარის შეტანის უფლებას, თუ მათ წინააღმდეგ საპასუხო ქმედებები განხორციელდება. მუშაკებს გარანტირებული უფლებების შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ OSHA-ს მუშაკთა უფლებებისა და დაცვის ვებგვერდი.

OSHA-მ დაწესებულების უსაფრთხოებასთან დაკავშირებით რამდენიმე სტანდარტი დაადგინა და ისინი ამ სტანდარტებს ინსპექტირებით აღასრულებენ. შესაბამისობის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ოფიცრები ატარებენ ამ ინსპექტირებას და აფასებენ რეგულარობის დარღვევებს, რამაც შეიძლება ჯარიმები გამოიწვიოს. OSHA ინსპექტირებას იყენებს რეგულაციების აღსასრულებლად, რათა შეამციროს სამუშაო ადგილზე დაზიანებები, დაავადებები და სიკვდილიანობა. მიუხედავად იმისა, რომ უმეტესობა წინასწარ იგეგმება, მნიშვნელოვანია, რომ მოემზადოთ OSHA-ს მოულოდნელი ინსპექტირებისთვის.