OSHA სტანდარტები და მოთხოვნები
OSHA კანონის თანახმად, დამსაქმებლებს აქვთ პასუხისმგებლობა და ვალდებულება უზრუნველყონ უსაფრთხო სამუშაო ადგილი.ეს მოიცავს მუშაკთა უზრუნველყოფას სამუშაო ადგილით, რომელიც არ შეიცავს სერიოზულ საფრთხეებს და უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის სტანდარტების დაცვას, რომლებიც OSHA-მ დაადგინა.დამსაქმებლები ვალდებულნი არიან სათანადოდ მოამზადონ თანამშრომლები, შეინახონ ზუსტი ჩანაწერები, ჩაატარონ ტესტები უსაფრთხო სამუშაო ადგილის უზრუნველსაყოფად, უზრუნველყონ PPE მუშაკისთვის უსასყიდლოდ, უზრუნველყონ სამედიცინო ტესტები სტანდარტების შესაბამისად, ყოველწლიურად გამოაქვეყნონ OSHA-ს ციტატები, აცნობონ OSHA-ს დაღუპულთა და დაზიანებების შესახებ და შურისძიება ან დისკრიმინაცია მუშაკს.ეს არის მხოლოდ ვალდებულებების მონახაზი, დამსაქმებლის პასუხისმგებლობის შესახებ დამატებითი ინფორმაციისთვის იხილეთ OSHA-ს მოთხოვნები.
მუშებს, მეორე მხრივ, გარანტირებული აქვთ უფლებები.ეს უფლებები მოიცავს სამუშაო პირობებს, რომლებიც არ წარმოადგენს სერიოზული ზიანის რისკს, კონფიდენციალური შესაბამისობის საჩივრის წარდგენის უფლებას, ინფორმაციისა და ტრენინგის მიღებას, ტესტის შედეგების ასლების მიღებას, OSHA-ს ინსპექტირებაში მონაწილეობას და საჩივრის შეტანის უფლებას საპასუხო მოქმედების შემთხვევაში.დამატებითი ინფორმაციისთვის უფლებების შესახებ გარანტირებული მუშაკებისთვის, გადახედეთ OSHA-ს მუშაკთა უფლებებისა და დაცვის ვებგვერდს.
OSHA-მ ჩამოაყალიბა რამდენიმე სტანდარტი ობიექტის უსაფრთხოებასთან დაკავშირებით და ისინი ამ სტანდარტებს ახორციელებენ ინსპექტირების გზით.შესაბამისობის უსაფრთხოებისა და ჯანმრთელობის ოფიცრები ახორციელებენ ამ ინსპექტირებას და აფასებენ კანონზომიერების დარღვევას, რამაც შეიძლება გამოიწვიოს ჯარიმები.OSHA იყენებს ინსპექტირებას რეგულაციების აღსასრულებლად, რათა შეამციროს სამუშაო ადგილზე დაზიანებები, დაავადებები და ფატალური შემთხვევები.მიუხედავად იმისა, რომ უმეტესობა წინასწარ არის დაგეგმილი, მნიშვნელოვანია, რომ მოემზადოთ მოულოდნელი OSHA შემოწმებისთვის.
გამოქვეყნების დრო: სექ-29-2022