ლუკეკინის ნავთობის წარმოების მართვის ზონა
ლუკეკინის ნავთობის წარმოების მართვის ზონა იღებს ერთიან გადაწყვეტილებებს, ზომებსა და მოწყობას წარმოების ობიექტის, ფარული პრობლემების გამოძიების, გამოსწორებისა და განხორციელების, საგზაო უსაფრთხოების და ა.შ. ასპექტებიდან გამომდინარე, ასრულებს უსაფრთხოების პასუხისმგებლობას ყველა დონეზე, აძლიერებს წარმოების ობიექტის მართვას და ასრულებს უსაფრთხოების პასუხისმგებლობას ყველა სახის სახიფათო ოპერაციისთვის. თანამშრომლების უსაფრთხოების კულტურის დონის შემდგომი გაუმჯობესების მიზნით, მართვის ზონა აგრძელებს უსაფრთხოების ცოდნის ტრენინგების ჩატარებას, როგორიცაა ოპერაციული პროცედურები,ლოკაუტის ტეგაუტი, ხანძარსაწინააღმდეგო და აფეთქებისადმი მდგრადი და მუდმივად გააძლიეროს თანამშრომლების ცნობიერება უსაფრთხოების სტანდარტების მუშაობის შესახებ, რათა ეფექტურად იმოქმედონ სტანდარტების შესაბამისად და დაეყრდნონ სისტემის მენეჯმენტს.
ამავდროულად, უსაფრთხოების მართვის პერსონალმა წარმოების ობიექტის შემოწმებისას, პრინციპის შესაბამისად, „ხელიდან არ გაუშვათ მოწყობილობა, არ გაუშვათ რისკის წერტილი, არ გაუშვათ ოპერაციული ადგილი“, ადგილზე აღმოჩენილი ფარული პრობლემების გამოსწორებისკენ მოუწოდოს, რაც ეფექტურად აღმოფხვრის „სამ დარღვევას“.
მენეჯმენტისა და ოპერაციული დარღვევების შემთხვევაში, ხარისხის, უსაფრთხოებისა და გარემოს დაცვის დეპარტამენტი შეაგროვებს შესაბამის ბიზნეს დარღვევებს და მოამზადებს გამოცდილების გაზიარების მასალებს, ხოლო თითოეული პირი კვირაში ერთხელ გაუზიარებს გამოცდილებას. გამოვლენილი ფარული პრობლემები პუნქტობრივად გამოასწორებს და წყაროსკენ მიჰყავს. თუ მათი დაუყოვნებლივ გამოსწორება შეუძლებელია, შემუშავდება და განხორციელდება კორექტირების ზომები პასუხისმგებლობის, სისტემისა და შესრულების ასპექტებიდან გამომდინარე, ასევე განხორციელდება დახურული ციკლის თვალთვალის მართვა.
გარდა ამისა, თითოეული კვლევითი ინსტიტუტის საბაზისო დონე პერსონალის განაწილების მახასიათებლების მიხედვით, წინასაკლასო შეხვედრების, WeChat-ის და სხვა გზების მეშვეობით, აძლიერებს წინა ხაზის წარმოების პოსტ კადრებს და ძირითადი თანამდებობის პერსონალის განათლებასა და მომზადებას, ნათლად აჩვენებს ზიანისა და სერიოზული შედეგების „სამ დარღვევას“, საიტის ოპერაციული სისტემის ტრენინგის ეფექტის „ერთი-ერთზე“ განსაკუთრებულ მიღებას.
გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 19 მარტი
