ხშირად დასმული კითხვები დაბლოკვის/ნიშნების შესახებ
არსებობს თუ არა რაიმე სცენარი, როდესაც ლოკაუტი/ნიშნების დადება არ ვრცელდება 1910 სტანდარტის შესაბამისად მომსახურებისა და ტექნიკური მომსახურების აქტივობებზე?
OSHA 1910 სტანდარტის მიხედვით,ლოკაუტი/ნიშნის მიცემაარ ვრცელდება ზოგადი ინდუსტრიული მომსახურებისა და ტექნიკური მომსახურების საქმიანობაზე შემდეგ სიტუაციებში:
სახიფათო ენერგიის სრულად კონტროლი შესაძლებელია დანადგარის ელექტროგანყოფილებიდან გამორთვით, იმ პირობით, რომ დანადგარის მაკონტროლებელ თანამშრომელს(ებს) აქვს სრული კონტროლი შტეფსელზე. გარდა ამისა, ეს მხოლოდ იმ შემთხვევაში ვრცელდება, თუ ელექტროენერგია სახიფათო ენერგიის ერთადერთი ფორმაა, რომლის ზემოქმედების ქვეშაც თანამშრომელი იმყოფება. ეს მოიცავს ისეთ ნივთებს, როგორიცაა ხელის ხელსაწყოები და ზოგიერთი კაბელთან დაკავშირებული დანადგარი.
ცხელი ონკანის ოპერაციები ხორციელდება წნევის ქვეშ მყოფ მილსადენებზე, რომლებიც ანაწილებენ გაზს, ორთქლს, წყალს ან ნავთობპროდუქტებს. ეს ეხება იმ შემთხვევაში, თუ დამსაქმებელი აჩვენებს, რომ მომსახურების უწყვეტობა აუცილებელია, სისტემის გამორთვა არაპრაქტიკულია და თანამშრომელი იცავს დოკუმენტირებულ პროცედურებს და იყენებს დაცვისთვის საჭირო აღჭურვილობას.
ხორციელდება ხელსაწყოების მცირე ცვლილებები ან ტექნიკური მომსახურება. ეს მოიცავს წარმოების განუყოფელ რუტინულ და განმეორებად მომსახურებას, რომელიც ხორციელდება ჩვეულებრივი წარმოების ოპერაციების დროს.
როგორ შემიძლია დავადგინო, შეიძლება თუ არა ენერგოიზოლაციის მოწყობილობის დაბლოკვა?
OSHA-ს თანახმად, ენერგოიზოლაციის მოწყობილობა შეიძლება ჩაითვალოს დაბლოკვისთვის, თუ ის აკმაყოფილებს შემდეგ კრიტერიუმებს:
ის აღჭურვილია საკეტით ან სხვა ნაწილით, რომელზეც შეგიძლიათ საკეტის მიმაგრება, მაგალითად, ელექტრო გათიშვის ჩამრთველი;
მას აქვს ჩაშენებული საკეტი მექანიზმი; ან
მისი ჩაკეტვა შესაძლებელია ენერგოიზოლაციის მოწყობილობის დემონტაჟის, ხელახლა შექმნის ან შეცვლის ან მისი ენერგოკონტროლის შესაძლებლობის მუდმივი შეცვლის გარეშე. ამის მაგალითებია ჩაკეტვადი სარქვლის საფარი ან ამომრთველის ბლოკირება.

გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 22 ივნისი
