კეთილი იყოს თქვენი მობრძანება ამ ვებსაიტზე!
  • ნეი

ლოკაუტის თანმიმდევრობა

ლოკაუტის თანმიმდევრობა


აცნობეთ ყველა დაზარალებულ თანამშრომელს. როდესაც მომსახურების ან ტექნიკური მომსახურების დრო დადგება, აცნობეთ ყველა თანამშრომელს, რომ ტექნიკური მომსახურების ან ტექნიკური მომსახურების სამუშაოების შესრულებამდე საჭიროა დანადგარის გამორთვა და ჩაკეტვა. ჩაიწერეთ ყველა დაზარალებული თანამშრომლის სახელი და თანამდებობა.
გაიგეთ მანქანის ენერგიის წყარო(ები). ამისთვის დანიშნული უფლებამოსილი თანამშრომელი(ები)ლოკაუტი/ნიშნის მიცემაპროცედურა უნდა ამოწმებდეს კომპანიის პროცედურას, რათა დადგინდეს დანადგარის მიერ გამოყენებული ენერგიის წყაროს ტიპი და მასშტაბები. ამ პირებმა უნდა გაიგონ პოტენციური ენერგეტიკული საფრთხეები და იცოდნენ, როგორ აკონტროლონ ენერგია. OSHA ნათლად აცხადებს, რომ პროცედურა ზუსტად უნდა ახსნას, თუ რა უნდა იცოდნენ და გააკეთონ თანამშრომლებმა სახიფათო ენერგიის ეფექტურად გასაკონტროლებლად.
გამორთეთ დანადგარი. თუ დანადგარი ამჟამად მუშაობს, გამორთეთ იგი ჩვეულებრივი გამორთვის პროცედურის გამოყენებით; დააჭირეთ გამორთვის ღილაკს, დახურეთ სარქველი, გახსენით გადამრთველი და ა.შ.
გამორთეთ ენერგიის იზოლაციის მოწყობილობები, რათა მანქანა გამოეყოს მისი ენერგიის წყაროს/წყაროებს.
ენერგოიზოლაციის მოწყობილობა(ები) დაბლოკეთ ინდივიდუალურად მინიჭებული საკეტების ან წინასწარ განსაზღვრული საკეტების გამოყენებით.დაბლოკვის მოწყობილობები.
დაგროვილი ენერგიის გაფანტვა. დაგროვილი ან ნარჩენი ენერგია, როგორიცაა კონდენსატორებში, ზამბარებში, მბრუნავ ფლანგებსა და ჰიდრავლიკურ სისტემებში არსებული ენერგია, უნდა გაფანტოს ან შეიზღუდოს. ეს შეიძლება გაკეთდეს ისეთი მეთოდებით, როგორიცაა დამიწება, ბლოკირება, გამოდევნა, პოზიციონირება და ა.შ.
გამორთეთ მოწყობილობა ენერგიის წყაროდან. ამისათვის თავდაპირველად შეამოწმეთ, რომ არავინ არის კონტაქტში, შემდეგ კი დარწმუნდებით, რომ მოწყობილობა იზოლირებულია ენერგიის წყაროსგან მისი გაშვების პროცესის გავლით, რათა დარწმუნდეთ, რომ ის არ ჩაირთვება. თუ მოწყობილობა გამორთული რჩება, ის არ ითვლება გამორთულად.

ამ სტანდარტის ერთადერთი გამონაკლისი ძალიან შეზღუდულია. „თუ დამსაქმებელს შეუძლია 1910.147(c)(4)(i)-ში ჩამოთვლილი რვა ელემენტიდან თითოეულის არსებობის დემონსტრირება, დამსაქმებელი არ არის ვალდებული, დოკუმენტირება გაუკეთოს ენერგოკონტროლის პროცედურას“, - OSHA-ს 1910 სტანდარტის თანახმად. ეს გამონაკლისი წყდება, თუ გარემოებები შეიცვლება და რომელიმე ელემენტი აღარ არსებობს.
დინგტალკი_20220305145658


გამოქვეყნების დრო: 2022 წლის 22 ივნისი