ბევრი კომპანია აწყდება ძირითად გამოწვევებს ეფექტური და შესაბამისი ლოკაუტის/ტაგოუტის პროგრამების განხორციელებისას, განსაკუთრებით ის, რაც დაკავშირებულია ლოკაუტებთან.
OSHA-ს აქვს სპეციალური რეგულაციები, რათა დაიცვას თანამშრომლები მანქანებისა და აღჭურვილობის შემთხვევითი ჩართვის ან გაშვებისგან.
OSHA-ს 1910.147 სტანდარტი 1 ასახავს მითითებებს სახიფათო ენერგიის კონტროლისთვის, რომელსაც ჩვეულებრივ უწოდებენ „ლოკაუტ/ტაგოუტის სტანდარტს“, რომელიც მოითხოვს დამსაქმებლებს „დაგეგმონ და გამოიყენონ პროცედურები, რათა უზრუნველყონ შესაბამისი ჩაკეტვა/დაბლოკვა თანამშრომლების დაზიანების თავიდან ასაცილებლად“.ასეთი გეგმები არა მხოლოდ სავალდებულოა OSHA-ს შესაბამისობისთვის, არამედ სავალდებულოა თანამშრომლების საერთო დაცვისა და კეთილდღეობისთვის.
მნიშვნელოვანია გვესმოდეს OSHA lockout/tagout-ის სტანდარტი, განსაკუთრებით იმიტომ, რომ სტანდარტი მუდმივად არის რეიტინგული OSHA-ს ყოველწლიურ სიაში ტოპ ათეულ დარღვევაში.OSHA2-ის მიერ გასულ წელს გამოქვეყნებული მოხსენების თანახმად, 2019 წელს 2975 დარღვევით დაფიქსირდა, როგორც მეოთხე ყველაზე ხშირად ციტირებულ დარღვევას.
დარღვევები იწვევს არა მხოლოდ ჯარიმებს, რამაც შეიძლება გავლენა მოახდინოს კომპანიის მომგებიანობაზე, არამედ OSHA-ს შეფასებით3, რომ დაბლოკვის/ტაგოუტის სტანდარტებთან სწორ დაცვას შეუძლია ყოველწლიურად 120-ზე მეტი სიკვდილის და 50000-ზე მეტი ტრავმის თავიდან აცილება.
მიუხედავად იმისა, რომ აუცილებელია ეფექტური და შესაბამისი ლოკაუტის/ტაგოუტის გეგმის შემუშავება, ბევრი კომპანია ამ მიზნის მისაღწევად დიდ გამოწვევებს აწყდება, განსაკუთრებით ლოკაუტებთან დაკავშირებული.
შეერთებულ შტატებში საველე გამოცდილებასა და ათასობით მომხმარებელთან პირველი საუბრების საფუძველზე ჩატარებული კვლევის მიხედვით, დამსაქმებელთა 10%-ზე ნაკლებს აქვს ეფექტური გამორთვის გეგმა, რომელიც აკმაყოფილებს შესაბამისობის ყველა ან უმეტეს მოთხოვნას.აშშ-ს კომპანიების დაახლოებით 60%-მა გადაჭრა ჩაკეტვის სტანდარტის ძირითადი ელემენტები, მაგრამ შეზღუდული გზებით.შემაშფოთებელია, რომ კომპანიების დაახლოებით 30% ამჟამად არ ახორციელებს ძირითადი გამორთვის გეგმებს.
გამოქვეყნების დრო: აგვისტო-14-2021